5月20日-29日，城投集团党委副书记、职工董事、工会主席陆剑如带领相关部门人员，以“四不两直”方式，深入集团各党支部开展全覆盖调研指导工作，以务实作风推动集团基层党建工作提质增效。

01深入一线 全面覆盖

陆剑如一行先后前往城投公司党支部、交通公司党支部、实业公司党支部等9个党组织，实地了解各党支部基层党建工作和抓党建促发展情况。每到一处，调研组都详细了解党建工作开展情况，包括基层党建“五基三化”巩固年行动、“三个年”行动、党组织前置研深化年行动、清廉国企建设、巡察整改、党建提质聚力深化行动等落实情况，要求清单化管理，及时跟踪督导，落实责任闭环。同时，调研组与党支部班子成员、党员代表等进行面对面交流，认真倾听他们在工作中遇到的困难和问题，收集大家对集团党建工作的意见和建议，共商对策、共促发展。

02带着问题 直奔主题

在调研过程中，陆剑如强调，各级党组织要坚持问题导向，聚焦突出问题、薄弱环节、短板弱项，找准着力点、切入点，切实解决巡察整改、选人用人、述职述廉和各类监督检查发现的问题，既深入基层挖掘党建工作亮点，又直面问题、把脉问诊，进一步推动党建与业务融合、企业党组织前置研究、项目攻坚、品牌建设等重点工作扎实有序开展，确实做到组织有力、融合有度、品牌有效。

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03落实责任 整改提升

陆剑如指出，抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职，要加强领导、强化责任，落实专人抓党建，推动“第一责任人”责任、主体责任、“一岗双责”职责深入落实，抓实抓细抓牢组织建设、党员管理、制度落实、党建活动、党建与业务融合、工作保障等六个方面工作，确保规定动作到位、自选动作出彩，推动聚力强基、赋能增效。陆剑如强调，各基层党组织要坚持问题导向，举一反三，立行立改，注重建章立制，形成长效机制，切实通过问题整改落实提升工作质效，进一步打开工作新局面，坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展。