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广西贺州城建投资集团有限公司 2020年第一次招聘公告
发布时间:2020-06-17    作者:    来源:本站原创    审核:  

广西贺州城建投资集团有限公司(简称“城投集团”)是贺州市人民政府直管国有企业。城投集团于2017年2月组建,注册资本6.4亿元,下辖贺州市城市建设投资开发有限公司、广西贺州市正赢实业投资开发有限公司、贺州市正源水务有限公司、贺州市城投资产管理有限公司、广西贺州市广泽资本投资有限公司、贺州市富泉供水有限责任公司等6家子公司,城投集团现有资产总额约110亿元。

集团现有职工400多人,城投集团的发展定位是:城建重大项目和城市基础设施的投资、融资、建设、运营主体;市政公用设施、长寿健康产业和房地产开发投资、建设、经营主体。坚持“一业为主,多业并存”的企业发展方向,即以城建投资、建设和运营为主要产业,以市政公用设施、长寿健康产业、资产运营和房地产开发等多种产业为特色产业,将城投集团打造成融资的平台、合作的载体、城市经营的主力军。

现诚聘一批优秀人才与集团共同发展,共同成长(详见《广西贺州城建投资集团有限公司公开招聘岗位一览表》)。应聘人员一经录用,在两个月试用合格后,签订劳动合同,并按政策缴纳“五险一金”及享有国家法律规定的双休日、节假日。

在城投集团,您不仅会得到一份工作,还是您职业生涯中一份可以看到闪光点的履历,更是一份值得为之奋斗的事业。我们期待您的加入!

一、报名时间:2020年6月18日—7月2日

二、招聘范围和资格条件

本次招聘,面向社会公开招聘。各地党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员,均可报名。

(一)基本条件

1.思想政治素质好,工作表现突出,廉洁自律,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和综合素质;

2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

3.身体健康。

(二)有下列情形之一的人员不接受应聘报名

1.接受立案审查尚未结案的;

2.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)以下等次的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

 

(三)岗位资格条件认定

招聘岗位具体资格条件详见下表。关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2020年6月30日,年限按足年足月计算。

 

广西贺州城建投资集团有限公司公开招聘岗位一览表

序号 单位名称 需求岗位 人数 岗位需求(含年龄、性别、学历、专业及职称、工作经历等要求) 岗位人数 薪酬待遇(元/月)
1 贺州市城市建设投资开发有限公司

 

 

项目管理部招投标专员 1

1.全日制大学专科及以上学历,从事招投标工作经历两年以上,年龄30周岁以下;

2.熟悉使用Word、Excel等基本办公软件;

3.为人正直,无违法违纪行为,有较强的沟通和协调能力,工作认真细致,踏实肯干,富有责任心;

4.身体健康,男女不限。

1 根据集团薪酬制度具体确定
2 资产运营部资产运营专员 1

1.全日制大学本科以上学历,经济类或管理类相关专业;

2.年龄30周岁以下,有相关工作经历优先;

3.熟悉基本办公软件,有一定的数据分析能力,具有良好的沟通协调能力,富有责任心及团队合作精神;

4.身体健康,男女不限。

1 根据集团薪酬制度具体确定
3 工程一部土木工程师 1

1.全日制大学本科及以上学历,土木工程等相关专业,具有中级工程师及以上职称;

2.掌握国家相关施工政策和规范,熟悉市政工程相关施工标准,能独立完成市政工程施工的技术和管理工作;

3.熟练使用CED基本操作、AutoCAD、OFFICE及其他相关常用工作软件,有较强的图纸审核能力和土木工程现场管理协调能力;

4.具有5年以上相关工作经历,年龄30-40岁,持有二级建造师及以上执业证书优先考虑;

5.身体健康,男女不限。

1 根据集团薪酬制度具体确定
4 工程二部水利工程师 1

1.全日制大学本科及以上学历,水利工程等相关专业,具有中级工程师及以上职称;

2.掌握国家相关施工政策和规范,熟悉水利工程相关施工标准,能独立完成水利工程施工的技术和管理工作;

3.熟练使用AutoCAD、OFFICE及其他相关常用工作软件,有较强的图纸审核能力和现场协调能力;

4.具有5年以上相关工作经历,年龄40周岁以下,持有二级建造师及以上执业证书优先考虑;

5.身体健康,男女不限。

1 根据集团薪酬制度具体确定
5 业务主办 1

1.大学专科及以上学历,会计、会计电算化、财务管理等财会相关专业毕业;

2.能熟练掌握常用办公软件,熟悉相关财务知识,了解相关法律法规;

3.具备良好的沟通协调能力和职业道德修养,做事认真、仔细;

4.具有5年以上相关工作经验,年龄40周岁以下,身体健康,男女不限。

1 根据集团薪酬制度具体确定
6 物业公司副总经理 1

1.大学专科及以上学历,行政管理、人力资源管理等管理学相关专业,要求有5年以上客服工作或相关工作经历;

2.具有良好的沟通协调能力,富有责任心、事业心及团队合作精神;

3.年龄40周岁以下,男女不限。

1 根据集团薪酬制度具体确定
7 物业公司客户部职员 1

1.大学专科及以上学历;

2.具有良好的思想政治素质,有较强的沟通协调能力及团队合作精神,工作细致,责任心强;

3.具备2年以上相关工作经验,年龄45周岁以下。

1 根据集团薪酬制度具体确定
8 贺州市正赢实业投资开发有限公司

 

 

高级工程师 1

1.全日制大学专科及以上学历,工程类相关专业,副高级工程师及以上职称,熟悉国家工程建设的政策法规和规范;

2.具有5年以上土建工程施工、管理从业经验;

3.具有全面的工程管理、检查验收、应急处理的能力,能有效地管理工程质量、施工进度;

4.责任心强,具备良好的组织、沟通与协调能力。

1 根据集团薪酬制度具体确定
9 工程师 1

1.大学本科及以上学历,建筑工程等相关专业,建筑行业工程师以上职称;

2.年龄在30-40岁之间,具有5年以上土建工程施工、管理从业经验;

3.精通土建施工管理和工程结构知识,能够识别多种工程施工图件、熟练使用工程测量及CAD;

4.较强的现场施工组织能力,沟通、协调能力及管理能力;

5.责任心强,有较强的团队合作意识。

1 根据集团薪酬制度具体确定
10 造价员 1

1.大专及以上学历,建筑类相关专业;

2.年龄在25-35岁之间;

3.两年以上本行业工作经验,有造价员证优先;

4.熟练操作本行业各种软件如广联达、鲁班等,技能全面;

5.有招投标方面经验及专业知识。

1 根据集团薪酬制度具体确
11 综合办公室办事员 1

1.全日制大学本科及以上学历,汉语言文学、计算机科学与技术、行政管理等相关专业;

2.年龄30周岁以下,男女不限;

3.思想政治素质好,具备较强的组织协调能力和文字表达能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4.责任心强,有较强的团队合作意识。

1 根据集团薪酬制度具体确定
12 贺州市正源水务有限公司 工程师 2

1.大学本科及以上学历,市政、水利等相关专业,具有中级及以上职称;

2.掌握国家相关施工政策和规范,熟悉市政、水利工程相关施工标准,能独立完成市政、水利工程施工的技术和管理工作;

3.熟练使用AutoCAD、OFFICE及其他相关常用工作软件,有业主代表、施工员、监理员工作经历优先。

2 根据集团薪酬制度具体确定
13 预算员 1

1.大学专科及以上学历,工程、造价等相关专业,有两年以上相关工作经验;

2.熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,掌握工程预算定额及有关政策规定;

3.熟练掌握工作中需要的计算机应用及造价相关软件的使用。

1 根据集团薪酬制度具体确定
14 贺州市广泽资本投资有限公司

 

 

综合办公室党务专员 1

1.大学专科及以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等专业,有两年以上工作经验,有相关专业技术职称优先考虑;

2.年龄35周岁以下,中共党员。

1 根据集团薪酬制度具体确定

 

15 综合办公室办事员 1

1.全日制大学本科及以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理等专业,有相关工作经验者优先;

2.熟悉公文写作,工作细致,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神,能熟练运用相关办公软件;

3.年龄30周岁以下。

1 根据集团薪酬制度具体确定
16 项目工程部内审专员 1

1.大学本科及以上学历,工程造价类相关专业;

2.熟练使用AutoCAD、OFFICE及其他相关常用工作软件,具有初级及以上专业技术职称;

3.年龄30周岁以下。

1 根据集团薪酬制度具体确定
17 押运公司副总经理 1

1.全日制大学专科及以上学历,要求有5年以上行政机关、企事业单位工作经验,具有一定沟通协调能力;

2.年龄35周岁以下,中共党员。

1 根据集团薪酬制度具体确定
18 贺州市富泉供水有限责任公司 投资部资产管理专员 2

1.大学专科及以上学历,投资、企业管理、财务管理、市场营销、法学等相关专业,两年以上相关工作经验;

2.了解相关法律和政策,具有良好的口头和书面表达能力及较强的分析和综合协调能力,熟练使用相关办公软件;

3.年龄在23-35岁之间。

2 根据集团薪酬制度具体确定
19 工程部职员 1

1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

2.熟练Word、Excel等办公软件,有一定的文字写作能力和沟通协调能力;

3.年龄在25-30岁之间,男女不限。

1 根据集团薪酬制度具体确定
20 贺州市城投资产管理有限公司 资产运营专员 2

1.大学专科及以上学历,市场营销、资产管理、财务管理等相关专业,两年以上相关工作经验;

2.熟练掌握相关办公软件操作,工作责任心强,有销售或公关能力;

3.年龄在25-35岁之间。

2 根据集团薪酬制度具体确定

 

 

三、薪酬待遇及聘期

用人单位与员工签订劳动合同,入职试用期为两个月,试用期薪酬按转正后工资标准的80%发放,8小时工作制,周末双休,国家法定节假日正常休息。入职后个人部分“三险一金”由劳动关系所在单位代扣代缴,并定期组织职工免费健康体检。

四、招聘程序

(一)个人报名(2020年7月2日前)

自招聘公告发布起,参加应聘人员于7月2日前向广西贺州城建投资集团有限公司提交相关材料进行报名,本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式,报名人员需提供以下材料:

1.《广西贺州城建投资集团有限公司2020年公开招聘工作人员报名表》(请自行下载)。

2.本人近期免冠证件1寸彩照1张。

3.本人身份证、学历证、学位证、职称证、技术技能证等原件和复印件。

4.现场报名的,请将材料整理后交到广西贺州城建投资集团有限公司人力资源部处(报名材料不予退还);网上报名的,请将材料整理后扫描发送至集团邮箱hzcjgs@163.com(邮件主题请按:姓名+应聘职位注明),报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

(二)资格审查(2020年7月7日前)

集团人力资源部对报名人员进行资格审查,符合条件的人选将通知参加面试。

(三)笔试时间:根据具体招聘情况安排,工程师、办公室工作人员以及财会人员需进行笔试,笔试时间提前2-3个工作日通知符合资格参加面试人员。

(四)面试时间:根据具体招聘情况安排,会提前2-3个工作日通知符合资格参加面试人员。

(五)组织考察:集团招聘领导小组组织考察小组对应聘的部分岗位入围人员进行组织考察。

(六)体检:进入组织考察范围的人选需进行健康体检,体检不合格的,根据面试成绩,依次递补。

(七)确定拟用人选:根据考察意见,集团研究决定任用人选,按相关规定程序办理任职手续。试用期满,经过组织考察胜任现职的正式任用,不胜任的解聘试用职务。

五、其他事项

参加笔试岗位,面试入围人员按笔试成绩1:3比例由高到低录取,笔试成绩查询及面试时间安排请关注广西贺州城建投资集团有限公司官网(http://gxhzctjt.cn/)。

六、报名地点及联系方式

报名地点:广西贺州城建投资集团有限公司人力资源部(贺州市鞍山西路83-1号贺州日报社斜对面办公大厦8楼)。

联系人及联系方式:陈女士0774-3359879;

邮箱:hzcjgs@163.com

附件:《 广西贺州城建投资集团有限公司2020年公开招聘人员报名表》.docx